Вредновање радне успешности
Лука Поповић • ЗАП-1008 • Систем администратор • Категорија није одређена • Редовно вредновање • циклус 2026
Кораци поступка
Промене се чувају аутоматски
Аутоматски обрачун
Нема активног правила обрачуна за категорију „Категорија није одређена“ и редовно вредновање — подесите правило у Администрацији.
0
од 100 бодова
Исход покреће обавезан план унапређења рада.
- Компетенције (100%)
- 0
- Резултати рада (0%)
- 0
- Грешке у провери
- 6
Примењено правило обрачуна
Нема активног правила за ову категорију и врсту вредновања.
- Резултати рада
- 0%
- Понашајне компетенције
- 100%
- Датум примене правила
- —
Пондере није могуће менјати у појединачном вредновању — они се преузимају из конфигурације правила обрачуна.
Приказ је само за увид — измене нису дозвољене у статусу „У изради“ за вашу улогу.
Тип извештаја о вредновању
Образац се одређује аутоматски на основу категорије радног места и не може се изабрати ручно.
Тип извештаја: Образац није одређен — категорија радног места није изабрана
Редовно вредновање: резултати рада 80%, понашајне компетенције 20%.
Категорија радног места није одређена. ХР служба мора класификовати запосленог пре почетка вредновања — систем не претпоставља категорију из назива радног места.
Подаци из регистра запослених
Преузето из кадровске евиденције — није могуће мењати на овом екрану.
Основни подаци о вредновању
Врста и категорија одређују правило обрачуна коначног резултата.
Статус испуњености услова за вредновање
Аутоматска провера система и ручна одлука ХР службе чувају се одвојено.